Gelukkige werknemers zijn 12% -31% meer productief
Onderzoek 1 12% meer productiviteit
Economie professoren van de Universiteit van Warwick hebben verschillende onderzoeken verricht om de hypothese te testen dat gelukkige werknemers ook harder werken. In het onderzoek kwamen ze erachter dat gelukkig zijn mensen ongeveer 12% productiever maakte.
Professor Andrew Oswald, Dr Eugenio Proto en Dr Daniel Sgroi van de afdeling van Economics op de University of Warwick hebben het onderzoek geleid. (zie in de bijlage het gehele onderzoek).
Het betrof 4 onderzoeken over 700 deelnemers en is gepubliceerd in Journal of Labor Economics
In de experimenten de deelnemers kregen of een comedy clip te zien of kregen gratis chocolade, drankjes en fruit. Andere groep werd bevraagd over familie tragedies om te onderzoeken of lagere gradaties van geluk verband hielden met lagere productiviteit.
Conclusie van dit onderzoek is samen te vatten in 2 onderdelen
- In de eerste drie onderzoeken zien we dat de deelnemers ongeveer 12% hogere productiviteit hebben dan de controle groep.
- De 4de studie laat zien dat grote verdriet of zieke familie situaties impact heeft op de productiviteit. Lager niveau van geluk heeft structureel verband met een lagere productiviteit. Dit effect duurt ongeveer 2 jaar.
Quotes van de onderzoekers:
Professor Oswald: “Companies like Google have invested more in employee support and employee satisfaction has risen as a result. For Google, it rose by 37%, they know what they are talking about. Under scientifically controlled conditions, making workers happier really pays off.”
Dr Sgroi: “The driving force seems to be that happier workers use the time they have more effectively, increasing the pace at which they can work without sacrificing quality.”
Dr Proto: “We have shown that happier subjects are more productive, the same pattern appears in four different experiments. This research will provide some guidance for management in all kinds of organizations, they should strive to make their workplaces emotionally healthy for their workforce.”
bron: https://warwick.ac.uk/newsande…
Onderzoek 2 Meta onderzoek
In een grootschalig metaonderzoek van 225 academische studies, Sonja Lyubomirsky, Laura King, en Ed Diener hebben geconcludeerd dat gelukkige medewerkers gemiddeld, 31% hogere productiviteit; verkoopresultaten zijn 37% hoger en de creativiteit is 3x zo hoog.
Bron: https://www.apa.org/pubs/journ…
Relevantie artikelen: